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Gestionnaire d'évaluation et de flux de travail |
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La procédure annuelle d'évaluation des performances est une tâche considérable pour une entreprise. Responsables d'équipe, employés et services de gestion des ressources humaines passent d'innombrables heures à compléter des formulaires, à attendre que d'autres aient entré leurs commentaires, puis que les résultats aient été saisis dans des tableaux. Le gestionnaire d'évaluation et de flux de travail fournit aux entreprises des formulaires d'évaluation en ligne, des procédures automatisées d'acheminement des formulaires avec dispositif de minuterie et de rappel ainsi que la possibilité de configurer leurs propres questionnaires, procédures et modes d'acheminement. Le système fournit aux responsables un instantané du statut de chaque employé par rapport à son évaluation.
Avantages- Les chiffres bruts de performances sont intégrés aux résultats de l'évaluation basée sur les compétences.
- Les procédures d'évaluation sont automatisées.
- Grâce à des dispositifs automatiques de rappel et de minuterie, les évaluations sont effectuées sans délai.
- Des suggestions prédéfinies et intégrées de questions et de notations permettent d'obtenir des mesures cohérentes.
- Les chiffres bruts de performances sont intégrés aux sessions régulières d'évaluation et d'accompagnement personnalisé.
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